Perubahan teknologi, pola kerja, dan ekspektasi tenaga kerja menuntut organisasi untuk meninjau kembali cara mengelola manusia dan pekerjaan. Program ini membantu para pemimpin memahami tren masa depan pekerjaan serta menggunakan data sebagai dasar dalam mengambil keputusan terkait organisasi dan sumber daya manusia.
Tanggal: 29 Agustus 2026 Waktu: 10.00â15.30 WIB Lokasi: ITB Kampus Jakarta Format: One-Day Executive Class
Peserta akan mengeksplorasi perubahan dunia kerja, tantangan VUCA, perkembangan kompetensi, serta pemanfaatan people analytics untuk mendukung keputusan organisasi.
Topik pembelajaran:
Pengenalan konsep Future of Work
VUCA dan faktor pembentuk masa depan pekerjaan
Tren serta perubahan kondisi tenaga kerja
Perubahan kompetensi dan pola kerja
Dasar-dasar People Analytics
Tantangan dan solusi dalam mempersiapkan organisasi masa depan
Cocok untuk: HR professionals, people managers, business leaders, organizational development teams, dan professionals yang terlibat dalam workforce planning.
Hasil yang diharapkan: Peserta mampu memahami perubahan dunia kerja dan merumuskan strategi pengelolaan tenaga kerja yang lebih adaptif, berbasis data, dan berorientasi masa depan.
Program kolaborasi ini tidak hanya memperkuat kompetensi teknis peserta, tetapi juga menanamkan fondasi corporate entrepreneurship yang terstruktur. Setiap keahlian diposisikan sebagai strategic asset yang dapat ditransformasikan menjadi peluang usaha yang scalable, berkelanjutan, dan bernilai tambah tinggi bagi individu maupun organisasi.
Perubahan teknologi, pola kerja, dan ekspektasi tenaga kerja menuntut organisasi untuk meninjau kembali cara mengelola manusia dan pekerjaan. Program ini membantu para pemimpin memahami tren masa depan pekerjaan serta menggunakan data sebagai dasar dalam mengambil keputusan terkait organisasi dan sumber daya manusia.